Permisos de trabajo que no afectan al salario del empleado.

A veces, ante determinadas situaciones, previstas o imprevistas, es imposible compaginar la vida laboral con la personal. Por eso el Estatuto de los Trabajadores están recogidas diversas circunstancias que dan lugar a permisos de trabajo que permiten ausentarse sin afectar al salario del empleado.

Pese a que es un derecho de los trabajadores, no siempre se tienen claras las situaciones o los días u horas que corresponden en cada caso.

Por eso, Loreto Pereira, del departamento de Marketing y Ventas de MN program te mostrará en este vídeo los casos en los que un trabajador, con previo aviso y de manera justificada, pueda ausentarse de su puesto sin perder la parte proporcional del salario en casi todas las situaciones

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